江苏快三开奖奖结果:復旦大學面向海內外青年英才推"超級博士后"制度

最新资讯 2019年11月13日 4:14

復旦大學面向海內外青年英才推"超級博士后"制度

復旦大學面向海內外青年英才推

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面對博士后群體的「後顧之憂」♂π◇,新方案也進一步明確π◇□,確保全職博士后住房需求♂┊♀,逐步建立市場化運作的博士后公寓管理體系和住房貨幣化補貼體系;充分發揮復旦大學優質中小學教育資源♂♂﹡,積極保障全職博士后子女入學π☆。

學校博士后崗位設置以全職博士后崗位為主↑↑♂,適當設置部分在職博士后崗位和工作站聯合博士后崗位◇。針對不同類型的博士后♂∵,新方案提出□,建立分級審批制度∟△⊿,完善招收辦法↑∵,分類設置考核指標⌒△∟,健全評價辦法?↑。

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根據新方案〇↑♂,學校逐步加大資金投入力度┊┊,並鼓勵院系和合作導師增加博士后隊伍建設配套經費♂△⊙,為博士后提供有競爭力的薪酬待遇π↑,以適應博士后隊伍提高質量和發展規模的需要π。 「超級博士后」的年薪可以達到國際同類標準▽。

廣納天下英才⊿□,厚植成才沃土〇。在新方案指導下﹡▽,學校擬通過三年左右努力┊♀△,推動博士后隊伍體系更加完善、管理制度更加科學、職業吸引力明顯增強♂∴,建設一支素質優良、結構合理、富於創新活力的一流博士後人才隊伍⊿π◇。

建設中國特色世界頂尖大學♀☆,人才是決定性因素┊∵。博士后隊伍是學校科技創新的生力軍┊,在學校人才隊伍體系建設中佔有重要地位♂〇。為深入貫徹落實人才強校戰略△⌒,復旦大學緊緊圍繞「雙一流」建設任務需求┊♂,于近日發佈了博士后隊伍建設新方案♂?♂。新方案擬通過優化資源配置、提高薪酬待遇、改革管理制度、健全服務體系♀⌒┊,推動博士后隊伍建設實現跨越式發展♂∵,以滿足學校科研事業發展和人才隊伍建設的需要∴。

實施超級博士后制度♂,是新方案中尤為引人注目的內容〇□﹡。根據新方案♂,在學校資助全職博士后崗位中設立超級博士后崗位∵∴▽,提供有競爭力的薪酬待遇?∟,吸引國內外一流大學有突出科研表現和發展潛力的優秀博士⌒∟♂,進入學校重點建設的高水平科研平台、高層次人才創新團隊、國家重大科研項目攻關團隊♂□◇,潛心從事基礎性、前沿性、原創性研究□。

豐富培養舉措 加大經費投入:職業發展拓渠道▽,薪酬待遇高標準♀⌒,生活住房有保障「建立有助於博士后隊伍發展的平台與機制♂↑,拓寬職業發展通道和空間∵ππ。」新方案明確提出♂,將博士後作為學校教師隊伍和其他專業技術隊伍的重要來源之一☆☆。

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高水平科研平台 高層次創新團隊:邀海內外青年英才成為「超級博士后」「在黨政齊抓共管、校院通力協作的人才工作格局下加強博士后工作⊿⌒∟,將博士后隊伍建設納入人才隊伍建設整體規劃;充分挖掘和發揮博士后制度的政策優勢☆⌒,調動各方積極性┊□,紮實推動改革舉措落地見效◇∟。」新方案首先明確⌒∟□,學校將進一步提高博士后工作站位⌒☆,加強統籌謀划π⊿〇。

來源:李沁園/微信公眾號「復旦大學」

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